Научный журнал ВолНЦ РАН (печатное издание)
30.08.202508.2025с 01.01.2025
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Научные обзоры"

Корпоративная гражданственность: обзор научных публикаций

Шубат О.М., Радишевская А.А.

Том 18, №4, 2025

Шубат О.М., Радишевская А.А. (2025). Корпоративная гражданственность: обзор научных публикаций // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 18. № 4. С. 268–284. DOI: 10.15838/esc.2025.4.100.15

DOI: 10.15838/esc.2025.4.100.15

Аннотация   |   Авторы   |   Список литературы
  1. Абрамов Р.Н. (2005). Корпоративная социальная ответственность как пример организационного изоморфизма в условиях глобализации // Журнал исследований социальной политики. Т. 3. № 3. С. 327–334.
  2. Адова И.Б., Ибрагимов Г.Н. (2021). Феномен корпоративного гражданства в научных исследованиях российских ученых // Вестник Томского государственного университета. Экономика. № 56. С. 152–166. DOI: 10.17223/19988648/56/12
  3. Асаул А.Н., Веткина А.В. (2022). Современная стратегия предпринимательства: рационально-социальная целостность и ценность // Фундаментальные исследования. № 7. С. 7–11. DOI: 10.17513/fr.43275
  4. Багирова А.П. (2025). Корпоративная гражданственность в демографической сфере как новая тема исследований в современной России // Народонаселение. Т. 28. № 1. С. 27–39. DOI: 10.24412/1561-7785-2025-1-27-39
  5. Багирова А.П., Вавилова А.С., Бледнова Н.Д. (2024). Корпоративная демографическая политика как инструмент реализации стратегических интересов государства, бизнеса и персонала // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 17. № 3. С. 137–153. DOI: 10.15838/esc.2024.3.93.8
  6. Баев П.Г. (2023). Гражданская и национальная идентичность россиян // Социология. № 4. С. 69–76.
  7. Вавилова А.С., Багирова А.П. (2022). Поддержка молодой семьи как перспективное направление социальной ответственности бизнеса // Семья и преемственность поколений: материалы Международного симпозиума, г. Иваново – Плёс, 30 сентября – 1 октября 2022 г. Иваново: Ивановский гос. ун-т. С. 65–71.
  8. Ветошкин А.П., Каратеева Н.А., Миняйло А.М. (2008). Духовно-нравственная экономика: монография. Екатеринбург: Изд-во УрГУ. 702 с.
  9. Грекова Г.И., Кузьмин А.В. (2012). Корпоративное гражданство: концептуализация понятия и этапы формирования // Вестник Института экономики и управления Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. № 1. С. 13–20.
  10. Егорова Ю.М. (2013). Устойчивое развитие региона на основе корпоративной социальной ответственности // Экономические системы. № 2. С. 5–10.
  11. Зауторова Э.В., Макеева И.А. (2016). Гражданственность как междисциплинарная категория и интегративная характеристика личности // Вестник института: преступление, наказание, исправление. № 35. С. 94–99.
  12. Иваницкий В.Л., Шишкарев С.Н. (2024) Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса по материалам ЭКГ-рейтинга. М.: ДПК Пресс. 160 с.
  13. Киварина М.В. (2016). Корпоративное гражданство: современный способ ведения бизнеса // Российское предпринимательство. Т. 17. № 19. С. 2485–2494. DOI: 10.18334/rp.17.19.36582
  14. Косоруков А.А. (2017). Корпоративное гражданство как форма социального партнерства государства и бизнеса в публичной сфере // Социодинамика. № 10. С. 45–58. DOI: 10.25136/2409-7144.2017.10.21739
  15. Кузьмин А.В. (2013). Формирование концепции корпоративного гражданства в России // Российское предпринимательство. № 2 (243). С. 108–115.
  16. Лубский А.В., Мамина Д.А. (2019). Гражданственность в молодежной среде как предмет теоретико-методологического дискурса // Социально-гуманитарные знания. № 7. С. 69–78.
  17. Матвеева Е.В. (2014). Корпоративное гражданство как философия социально ответственного бизнеса: новый уровень развития // Актуальные проблемы экономики и права. № 2 (30) С. 49–54.
  18. Никифоров Ю.Н., Скалина А.Н. (2007). О понятии «Гражданственность» // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Лингвистика и межкультурная коммуникация. № 2-2. С. 155–159.
  19. Перегудов С.П., Семененко И.С. (2008). Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии. М.: Прогресс-Традиция. 447 с.
  20. Петухов К.А. (2010). Феномен корпоративной социальной ответственности в странах Запада // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. № 3. С. 104–119.
  21. Ростовская Т.К., Шабунова А.А., Багирова А.П. (2021). Концепция корпоративной демографической политики российских организаций в контексте социальной ответственности бизнеса // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 14. № 5. С. 151–164. DOI: 10.15838/esc.2021.5.77.9
  22. Сазанова С.Л. (2016). Эволюция ценностей и стимулов хозяйствования в России (XIX–XXI вв.): содержание, основные этапы. Факторы динамики предпринимательства и предпринимательской деятельности в России // Вестник университета. № 12. С. 26–31.
  23. Тетерюк А.С. (2017). Особенности развития GR-связей с государственными органами в России в контексте корпоративного гражданства // Политика и общество. № 3. С. 76–91. DOI: 10.7256/2454-0684.2017.3.22234
  24. Тобышева А.А., Шубат О.М. (2024). Корпоративная демографическая политика: детерминанты и практики // Human Progress. Т. 10. Вып. 1. С. 1–15. DOI: 10.34709/IM.1101.6
  25. Христова Х.А. (2020). Корпоративное гражданство как конкурентное преимущество // Научные вести. № 3. С. 177–187.
  26. Черепанова Н.В. (2015). Корпоративное гражданство и корпоративная социальная ответственность: особенности реализации // Молодой ученый. № 12. С. 519–521.
  27. Шубат О.М., Багирова А.П., Янь Д. (2022). Корпоративная политика, ориентированная на семьи работников: потенциал внедрения в российских регионах // Экономика региона Т. 18. Вып. 4. С. 1121–1134. DOI: 10.17059/ekon.reg.2022-4-11
  28. Bourhis A., Mekkaoui R. (2010). Beyond work-family balance: Are family-friendly organizations more attractive? Relations Industrielles / Industrial Relations, 65(1), 98–117.
  29. Breaugh J.A., Frye N.K. (2007). An examination of the antecedents and consequences of the use of family-friendly benefits. Journal of Managerial Issues, 19(1), 35–52.
  30. Carroll A.B. (1979). A three-dimensional conceptual model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497–505. DOI: 10.2307/257850
  31. Carroll A.B. (1998). The four faces of corporate citizenship. Business and Society Review, 100–101, 1–7. DOI: 10.1111/0045-3609.00008
  32. French P. (1979). The corporation as a moral person. American Philosophical Quarterly, 16(3), 207–215.
  33. Gardberg N.A., Fombrun C.J. (2006). Corporate citizenship: Creating intangible assets across institutional environments. Academy of Management Review, 31, 329–346. DOI: 10.5465/AMR.2006.20208684
  34. Kim J.S., Yeo Y.H. (2019). Family-friendly policy and childbirth intention: Mediating effect of family life satisfaction. Asia Life Sciences, 3, 75–84.
  35. Ladd J. (1970). Morality and the ideal of rationality in formal organizations. The Monist, 54(4), 488–516.
  36. Latapí Agudelo M.A., Jóhannsdóttir L., Davídsdóttir B. (2019). A literature review of the history and evolution of corporate social responsibility. International Journal Corporate Social Responsibility 4, 1. DOI: 10.1186/s40991-018-0039-y
  37. Maignan I., Ferrell O.C., Hult G.T.M. (1999). Corporate citizenship: Cultural antecedents and business benefits. Journal of the Academy of Marketing Science, 27, 455–469. DOI: 10.1177/0092070399274005
  38. Mansell S., Ferguson J., Gindis D. et al. (2019). Rethinking corporate agency in business, philosophy, and law. Journal of Business Ethics, 154(4), 893–899. DOI: 10.1007/s10551-018-3895-1
  39. Marsden C., Andriof J. (1998). Towards an understanding of corporate citizenship and how to influence it. Citizenship Studies, 2(2), 329–352. DOI: 10.1080/13621029808420686
  40. Matten D., Crane A. (2005). Corporate citizenship: toward and extended theoretical conceptualization. Academy of Management Review, 30, 166–179. DOI: 10.5465/AMR.2005.15281448
  41. Mirvis P.H., Googins B. (2006). Stages of Corporate Citizenship. California Management Review, 48, 104–126. DOI: 10.2307/41166340
  42. Okoye A. (2009). Theorising corporate social responsibility as an essentially contested concept: Is a definition necessary? Journal of Business Ethics, 89, 613–627. DOI: 10.1007/s10551-008-0021-9
  43. Park J.G., Park K., Noh H., Kim Y.G. (2023). Characterization of CSR, ESG, and corporate citizenship through a text mining-based review of literature. Sustainability, 15(5), 3892. DOI: 10.3390/su15053892
  44. Rego A., Leal S., Pina e Cunha M. (2011). Rethinking the employees’ perceptions of corporate citizenship dimensionalization. Journal of Business Ethics, 104, 207–218. DOI: 10.1007/s10551-011-0899-5
  45. Rendtorff J.D. (2019). The concept of business legitimacy: Corporate social responsibility, corporate citizenship, corporate governance as essential elements of ethical business legitimacy. In: Crowther D., Seifi S., Wond T. (Eds). Responsibility and Governance: The Twin Pillars of Sustainability, Springer: Singapore.
  46. Valor C. (2005). Corporate social responsibility and corporate citizenship: Towards corporate accountability. Business and Society Review, 110, 191–212. DOI: 10.1111/j.0045-3609.2005.00011.x
  47. Waddell S. (2000). New institutions for the practice of corporate citizenship: Historical, intersectoral, and developmental perspectives. Business and Society Review, 105(1), 107–126. DOI: 10.1111/0045-3609.00067
  48. Waddock S. (2008). The development of corporate responsibility/corporate citizenship. Organization Management Journal, 5(1), 29–39.

Полная версия статьи