Негативная демографическая динамика, которая наблюдается в России, несмотря на усилия государства по ее преодолению, требует разработки и внедрения новых, более эффективных инструментов, способных изменить ситуацию. Одним из таких инструментов является активизация участия бизнеса в решении демографических проблем страны на основе развития идей и принципов корпоративной гражданственности. Цель исследования – обзор и анализ научно-исследовательского дискурса корпоративной гражданственности с акцентуацией на демографическом сегменте этого дискурса. Методология исследования включает научный обзор публикаций по тематике корпоративной гражданственности на основе количественных (наукометрический анализ) и качественных (содержательно-смысловой анализ документов) методов. В результате исследования выявлено, что научно-исследовательский дискурс корпоративной гражданственности, сохраняя на протяжении ряда лет стабильную научную значимость, в последние годы теряет свою объемность. При этом он более масштабен в зарубежных исследованиях. Корпоративная гражданственность – недостаточно разработанная концепция, отсутствует ее четкое определение, понимание ее сущности и детерминант. В демографической сфере корпоративная гражданственность не концептуализирована. В ходе анализа были выявлены тенденции развития дискурса, составлен наукометрический портрет российских публикаций по данной теме. Невозможность получить полный доступ к международным базам цитирования Web of Science и Scopus в связи с санкциями накладывает определенные ограничения на наше исследование в части научного обзора зарубежного сегмента дискурса. С научно-теоретических позиций значимость работы состоит в восполнении недостатка научных обзоров в сфере корпоративной гражданственности, постановке вопроса о концептуализации данного феномена и активизации его исследований. Практическая значимость определяется возможностью использования результатов другими авторами, занимающимися вопросами корпоративной гражданственности и смежных тем. Систематизация и концептуализация данной предметной области будет способствовать более активному продвижению идей и принципов корпоративной гражданственности на российских предприятиях, а также более активному включению российского бизнеса в решение национальных стратегических задач России
Ключевые слова
корпоративная гражданственность, корпоративная демографическая политика, предпринимательство, наукометрический анализ, научный обзор